Аутсорсинг и лизинг персонала в Москве

Аутсорсинг и лизинг персонала в Москве

 Аутсорсинг, по сути – использование внешних ресурсов. Компания - налогоплательщик привлекает персонал в сторонней организации для исполнения конкретных задач. Аутсорсинг и лизинг персонала зародился в Америке в 30х годах. В России же начал развиваться сравнительно недавно. Причины, которыми руководствуются компании для использования аутсорсинга различные. Пример, молодая, только созданная компания для более насыщенной работы на трудовом рынке, не имеет в штате достаточного количества свободных специалистов. Она обращается в другую компанию, в которой наоборот, специалистов больше, чем надо на данном этапе для выполнения схожих задач, и нанимает профессионалов для выполнения заданного вида работы. В итоге: 1-ой компании не надо тратить зря времени на подбор персонала, 2-я компания существенно экономит на затратах по зарплате сотрудникам.
Лизингом является заключение договора компании с определенным кадровым агентством по предоставлению сотрудников для выполнения работы по краткосрочным проектам компании. Прямым работодателем в данном случае является кадровое агентство. Оно же платит налоги и взносы. Вознаграждение за выполненный труд сотрудник получает в компании, которая «взяла его в аренду».