Договор лизинга персонала в Москве.

 Договор лизинга персонала в Москве.

Лизинг персонала стремительно развивается в современном мире, однако, при юридическом оформлении трудовых отношений подобного рода, возникает ряд сложностей, которые связаны с отсутствием нормативно – правовой базы. Наиболее распространённый способ оформления договора лизинга персонала. В договоре участвуют три стороны - работник, компания, нанимающая работника и кадровое агентство. На рынке определяются два вида договора: трудовой договор и договор по подбору персонала. Чтобы обезопасить себя от найма неквалифицированных работников, компания – арендатор должна внимательно подготовить все пункты договора, указать требования к квалификации «арендуемых работников», а также объём работы, которую нужно выполнить.
В договоре лизинга персонала указывается, какой размер денежного вознаграждения будет предоставлен специалисту по выполнению задач, поставленных лизингополучателем. Порядок расчётов осуществляется так: компания, арендующая сотрудников, по исполнении ими определённой работы, перечисляет оговорённую сумму кадровому агентству, после чего агентство платит зарплату сотрудникам, занятых в лизинговых отношениях.