Лизинга персонала договор в Москве.

 Лизинга персонала договор в Москве.

При приеме на работу специалистов на временной основе, составляется договор лизинга персонала. Договор лизинга персонала полностью прописывает трудовые отношения между компанией – заказчиком, и лизинговой компанией, в нем указывается, для каких именно работ нанимается сотрудник, на получение конечного результата или просто на временное выполнение определенного вида работ. Обязательно указывается время, на которое сотрудник переходит к компании – заказчику. Лизинговая компания со своей стороны гарантирует предоставление специалиста по всем требованиям заказчика и обеспечение его работоспособности, а компания – заказчик в свою очередь гарантирует своевременные выплаты по договору. Указанная сумма выплат должна покрыть все расходы компании – работодателя и принести прибыль. Различают два вида работ, для которых принимают временных сотрудников. Аутсорсинг подразумевает найм работников для выполнения конкретных задач, не являющихся профильными для этой организации. Это, например, охранники для салона по продаже автомобилей. Аутстаффинг это принятие на работу сотрудников на строго указанный срок. Организация может принять на работу дополнительного юриста на два-три месяца. Для обоих случаев заключается свой договор лизинга персонала.