контакты
На главную
На главную
На главную

Лизинг персонала и его проблемы в Москве.


 Лизинг персонала и его проблемы в Москве.


Лизинг - понятие, пришедшее к нам из-за рубежа, и, в последние десятилетие ставшее очень популярным. Само понятие подразумевает собой передачу персонала (работников) одной организации в пользование другой организации. Ключевой особенностью такой работы является ее «непрофильность». Другими словами работник в другой фирме может заниматься совершенно другим делом.
Во время «командировки рабочих ресурсов», которая может продолжаться и одного месяца и несколько лет, работник состоит в штате «изначального» работодателя, а тот в свою очередь несет все из этого вытекающие обязанности. Подбором персонала занимается специализированная служба - провайдер лизинга. Лизинг персонала и его проблемы. В виду того что рынок лизинговых услуг в России слабо развит, существует такая проблема как самовольное нерегулируемое установление цен на лизинговые услуги. Фирмы, которые подбирают и «заказывают» себе временных сотрудников, обычно либо не могут позволить содержать такую единицу в штате, либо такой сотрудник нужен временно, для выполнения определённой задачи и по достижении цели его направляют обратно. Такие кадры востребованы в информационных технологиях и рекламном мире. Здесь появляются новые проблемы «одноразового» сотрудника - безопасность ввода работника в штат кампании-нанимателя, однако она может решаться тщательной проверкой лизинговой службой.